ACV: "We weten nu hoe N-VA denkt over werknemers"
De verklaringen van de N-VA op een studiedag over het arbeidsmarktbeleid, vallen niet in goede aarde bij het ACV. De christelijke vakbond vreest vooral dat de voorstellen ertoe zullen leiden dat degenen die nu al zwakker staan, nog zullen verzwakken terwijl de sterkeren - met name de hogere kaderleden en de directie - sterker worden op de kap van de gewone werknemer.
Op de studiedag pleitte de N-VA ervoor om het zwaartepunt van het sociaal overleg te verleggen van het nationale niveau naar het niveau van de bedrijven en sectoren. Daarnaast wil de partij ook af van de automatische loonindex.
"Er is één voordeel aan de verklaringen van N-VA. Ze maken duidelijk wat de werknemers voor hen betekenen, zij moeten vooral werken en zwijgen", reageert Mathieu Verjans, nationaal secretaris van ACV.
Mini-jobs
"N-VA wil af van de index en van de vloer ter vrijwaring van inkomen en goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast wil de partij de deur openzetten voor mini-jobs. Dat is voor ons echt onverteerbaar, wij willen volwaardige jobs voor iedereen", klinkt het bij ACV.
Ook het feit dat er opnieuw wordt gesproken over ingrepen aan de index, zint het ACV niet. "We weten toch ook dat koopkracht de economie stimuleert. Op deze manier zal de interne markt alleen maar verzwakken", waarschuwt Verjans.
De N-VA kent de reële situatie van de onderhandelingen niet, stelt hij voorts vast. Weyts (N-VA-ondervoorzitter Ben Weyts, nvdr.) zegt dat een werkgever die in moeilijkheden zit naar beneden toe niet kan aanpassen, en omgekeerd, wanneer een onderneming goede resultaten boekt, ook niet kan belonen. Maar dat is niet waar, betoogt Verjans, die daarvoor onder andere verwijst naar CAO nr. 90 over de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen.
