Demir voert extra kost in van 180 euro per aanvraag voor arbeidsmigratie
Werkgevers die arbeidsmigranten willen aanwerven, zullen voortaan een retributie van 180 euro per aanvraag moeten betalen. Volgens Vlaams minister van Werk Zuhal Demir (N-VA) moet dat het systeem financieel verankeren en korte doorlooptijden verzekeren. “Wie arbeidsmigranten wil aanwerven, neemt voortaan zelf de financiële verantwoordelijkheid op”, zegt ze.
Werkgevers kunnen op dit moment volledig gratis een vergunning aanvragen om arbeidsmigranten aan te werven. Maar minister Demir wil daar dus verandering in brengen.
Die nieuwe retributie van 180 euro per aanvraag dekt de administratieve kostprijs voor de behandeling van de aanvragen, klinkt het. Het gaat dan om de personeelskosten van de bevoegde dienst of de exploitatiekosten voor de IT-infrastructuur voor de dossierbehandeling.
Het is niet aan de Vlaming om deze kosten te dragen. Dat is logisch
De opbrengsten moeten volgens Demir volledig naar een betere werking van de dienst stromen. Zo is het de bedoeling om meer medewerkers aan te werven en artificiële intelligentie in te zetten. Het resultaat moet zijn dat de maximale doorlooptijd voor een aanvraag niet meer dan dertig dagen bedraagt. Voor hooggeschoolden is dat twee weken.
“Wie arbeidsmigranten wil aanwerven, neemt voortaan zelf de financiële verantwoordelijkheid op. Het is niet aan de Vlaming om deze kosten te dragen. Dat is logisch. Maar het is vooral ook eerlijk en houdt het systeem gezond”, zegt minister Demir in het persbericht.
Knelpuntberoepen
De retributie is een nieuwe maatregel in de hervorming van het arbeidsmigratiebeleid dat Demir doorvoert. Daarbij wordt arbeidsmigratie van buiten de EU voortaan strikt beperkt tot functies waarvoor er in Vlaanderen, België en Europa geen geschikte kandidaten te vinden zijn. Zo is de toegang voor laaggeschoolde functies volledig stopgezet. De lijst van knelpuntberoepen waarvoor versoepeld kan worden ingestroomd, werd teruggebracht van 29 naar 21.
Demir beklemtoont dat de hervorming inmiddels vruchten afwerpt. Zo is het aantal eerste aanvragen voor middengeschoolden met 61 procent gedaald. Voor de overige knelpuntberoepen gaat het om een daling van 35 procent. Tegelijkertijd stijgt het aantal eerste aanvragen voor hooggeschoolden — de categorie die Demir wil aantrekken — met 12 procent.
