Lonen dreigen jarenlang niet geïndexeerd te worden
Wie denkt dat de indexsprong door de lage inflatie wel zal meevallen, komt bedrogen uit, zo waarschuwt De Standaard op zijn website. Er kan immers pas weer geïndexeerd worden wanneer elke werknemer een loonsverhoging van twee procent is misgelopen.
De federale onderhandelaars hebben beslist om in 2015 eenmalig de automatische loonindexering over te slaan. Dat komt neer op een lastenverlaging van 2,5 miljard euro voor de bedrijven, een besparing die de loonkostenhandicap moet helpen verkleinen.
Er was al geopperd dat het allemaal wel zal meevallen met die indexsprong, aangezien de inflatievooruitzichtingen voor volgend jaar aan de lage kant zijn. Maar dat klopt dus niet. Iedereen moet immers een indexsprong van twee procent ondergaan, maar niet in elke sector wordt die maatregel even snel doorgevoerd.
Indexering in fases
Bij de ambtenaren en zo'n veertig procent van de privésector worden de lonen met twee procent geïndexeerd als de spilindex wordt overschreden. Dat zal wellicht in maart 2015 gebeuren, maar door de indexsprong zullen ze die twee procent loonsverhoging dus niet krijgen.
In de privésector gelden er echter nog andere systemen, waarbij de indexering van de lonen varieert van maandelijks, over zesmaandelijks tot jaarlijks. Die indexeringen liggen door de lage inflatie volgend jaar wellicht lager dan twee procent. Dat betekent niet dat die werknemers minder moeten inleveren, wel dat het langer zal duren vooraleer ze twee procent loonsverhoging zijn misgelopen.
