Muyters wil 50-plussers aan de slag houden
Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) werkt samen met de sociale partners een 'toolbox' uit voor werkgevers en werknemers om vijftigplussers langer aan de slag te houden. Uit een recente studie van het Steunpunt Werk en Sociale Economie van de KULeuven is gebleken dat werkzoekende vijftigplussers nergens moeilijker opnieuw aan de slag geraken dan in Vlaanderen. Alleen Wallonië, Brussel en Slovenië scoren daarin slechter in de EU.
Tweesporenbeleid
Muyters erkende in de commissie dat de vijftigplussers op de Vlaamse arbeidsmarkt een zeer belangrijke doelgroep vormen. Hij verwees naar zijn tweesporenbeleid, dat erop gericht is om vijftigplussers aan een job te helpen enerzijds, en ze aan het werk te houden anderzijds. Zo is er nu al een intensieve en verplichte begeleiding van werkzoekende vijftigplussers. De maatregel maakt deel uit van "Samen op de bres voor vijftigplussers", een samenwerkingsakkoord dat de Vlaamse overheid en de sociale partners in 2008 sloten. Muyters gaf aan dat het akkoord dit voorjaar nog geëvalueerd wordt en nadien zo nodig bijgeschaafd zal worden.
"Leeftijdsbewust personeelsbeleid"
Om te vermijden dat vijftigplussers vroegtijdig de arbeidsmarkt verlaten, werkt de Vlaamse overheid met de sociale partners op dit moment een toolbox uit. Bedoeling van de toolbox is bij werkgevers een aanzet te geven naar een 'leeftijdsbewust personeelsbeleid', bijvoorbeeld via een dialoogprogramma met de oudere werknemers. Ook de steunmaatregelen die er bestaan voor werkgevers die vijftigplussers tewerkstellen, zouden via de toolbox aangereikt kunnen worden. Werknemers zouden via de toolbox dan weer gestimuleerd worden om op tijd stil te staan bij het bijschaven van hun competenties. Muyters gaf aan dat de toolbox tegen eind 2010 volledig uitgewerkt zal zijn en plant in 2011 een uitgebreide campagne daarrond.
Federale instrumenten
De minister benadrukte nog dat de Vlaamse regering niet alle instrumenten zelf in handen heeft om een tewerkstellingsbeleid te voeren. Hij verwees onder meer naar de regeling van het brugpensioen en de fiscaliteit, die federaal zijn. Het brugpensioensysteem doorkruist deels de Vlaamse inspanningen om vijftigplussers aan de slag te houden. "Dat is geen kritiek op de werkgevers en werknemers die de regeling gebruiken, maar het feit dat ze bestaat is wel een probleem", aldus Muyters. Hij merkte ook nog op dat, door de val van de federale regering, de geplande aanpassing van het doelgroepenbeleid alvast van de baan is.
Vlaanderen dreigde met een belangenconflict omdat de federale regering plannen koesterde om de lastenverlaging voor vijftigplussers af te schaffen. (belga/vsv)
