N-VA over relanceplan: "Too little, too late"
Opppositiepartij N-VA is niet onder de indruk van de relancemaatregelen die de federale regering aangekondigd heeft bij de pas afgewerkte begrotingscontrole. "De echte problematiek van de loonkosten wordt niet aangepakt. Too little, too late", zegt N-VA-kamerlid Steven Vandeput (foto). De regering zou de budgettaire meevallers ook onvoldoende gebruiken. Volgens het Verbond van Belgische Ondernemers (VBO) zijn de maatregelen slechts een eerste stap en is het vooral uitkijken naar het sociaal overleg in het najaar.
"De regering kan buigen op een aantal stevige meevallers: de hoger dan verwachte economische groei in het eerste semester en de dalende rentevoeten. Toch wordt deze budgettaire marge niet gebruikt om de begrotingsinspanningen te versnellen of om structurele maatregelen te nemen", zegt Vandeput. "Komt daarbij dat een deel van de sanering wordt afgewenteld op de gewesten en dat de regering beloften doet die de begroting van 2013 zullen bezwaren".
Bij de relancemaatregelen zitten er "een aantal goede elementen in", erkent de N-VA'er. "Maar waar blijven de structurele ingrepen op de loonkost?".
Eerste stap
Volgens het VBO zijn dat de maatregelen die de federale regering aankondigt maar een eerste stap. Belangrijke maatregelen voor de concurrentiepositie van de bedrijven zijn voor het sociaal overleg in het najaar, zegt VBO-topman Pieter Timmermans.
Maatregelen rond jobs voor kansengroepen, het stimuleren van onderzoek en ontwikkeling en het verminderen van de administratieve last voor de bedrijven zijn belangrijk, erkent het VBO. Maar de werkgeversorganisatie wil dat er een echt debat komt over de loonkost en over flexibelere werktijden.
"De federale regering heeft met deze eerste set van maatregelen de aftrap gegeven voor haar relancestrategie. Belangrijke maatregelen voor de concurrentiepositie van onze ondernemingen ontbreken tot nu toe. Deze zullen moeten worden uitgewerkt in het kader van het sociaal overleg in de tweede helft van dit jaar", zegt Timmermans.
Drie prioriteiten
Het VBO schuift drie prioriteiten voor de bedrijven naar voor: het verminderen van de loonkosthandicap, een flexibilisering van de 38-urenwerkweek en rechtszekerheid voor de bedrijven.
"Men moet goed beseffen dat relance uiteindelijk niet zomaar uit de lucht komt vallen, maar dat dit het resultaat is van gezonde overheidsfinanciën met respect voor het afgesproken begrotingstraject enerzijds en gezonde bedrijven die in een rechtszeker kader toegevoegde waarde creëren en internationaal marktaandelen winnen anderzijds", zegt Timmermans.
