Onvrede over personeelsbeleid Fedasil
Bij de werknemers van Fedasil, het federaal agentschap voor de opvang van asielzoekers, heerst nog altijd onvrede over het gevoerde personeelsbeleid. Dat valt althans op te maken uit een mededeling van de vakbond ACV.
De vakbond klaagt aan dat er zonder enige aanleiding verwittigingen rijzen en dat er ontslagen vallen in de topfuncties. Verschillende van die functies blijven bovendien al maanden onbemand.
Geen degelijk plan
"Nieuwe centra worden geopend zonder voldoende personeel. Hierdoor moeten andere centra de nood lenigen met de gevolgen van dien. Er is nog steeds geen degelijk personeelsplan waarin men effectief kan nagaan hoeveel personeel er moet voorhanden zijn in de diverse centra", luidt het voorts bij de vakbond.
Voorlopig spreekt ACV evenwel nog niet over mogelijke acties. "De vakantie is daarvoor niet de ideale periode", aldus vakbondssecretaris Hilde De Leeuw.
Wachten op goedkeuring
Bij Fedasil wordt de kritiek van ACV genuanceerd. "Er is wel degelijk een nieuw personeelsplan ingediend, maar dat wacht nog op de goedkeuring van de Inspectie van Financiën", stelt directeur communicatie Mieke Candaele. "Bovendien zorgen we er altijd voor dat er genoeg personeel is in nieuw geopende asielcentra, desnoods via detachering vanuit andere centra." Over de ontslagen en verwittigingen wordt meegedeeld "dat deze altijd voldoende gemotiveerd worden".
De onvrede bij het personeel van Fedasil stak in april al eens de kop op. In juni vond nog een onderhoud plaats met het kabinet van staatssecretaris voor Maatschappelijke Integratie en Armoedebeleid Philippe Courard. Maar volgens ACV-Openbare Diensten is er sindsdien dus niets veranderd. (belga/eb)
