Ryanair betaalt sociale bijdragen voor nieuwe werknemers
De Ierse lagekostenmaatschappij Ryanair betaalt sinds juli 2012 de sociale bijdragen in België voor nieuwe contracten van het personeel dat als basis de luchthaven van Charleroi heeft. Dat kondigde de bediendevakbond CNE vandaag aan.
Volgens Yves Lambot bij de bediendebond gaat het om "uitstekend nieuws voor de werknemers gebaseerd in Charleroi". Op die manier bouwen zij immers socialezekerheidsrechten in ons land op, rond bijvoorbeeld ziekte, pensioen, werkloosheid,...
"Dankzij hun bijdragen, zullen ze dus ook van uitkeringen kunnen genieten. Maar we moeten wel waakzaam zijn, want we weten niet in hoeverre het bedrijf de nodige stappen heeft gezet opdat het personeel die effectief ontvangt", aldus de vakbondsman.
Er werken ongeveer 300 steward(essen) voor Ryanair in Charleroi. Maar hoeveel er effectief onder de Belgische sociale zekerheid vallen, is niet bekend. De betaling geldt enkel voor nieuwe contracten of bij de hernieuwing van de contracten van bepaalde duur. Voor het vliegend personeel dat reeds voor 1 juli 2012 een contract van onbepaalde duur had, geldt een overgangsperiode tot 2020.
Paradox
De christelijke vakbond vraagt nog dat ook het Belgische arbeidsrecht zou gelden voor het vliegend personeel met basis in Charleroi. "We zouden willen dat er geen paradox is tussen het sociaal recht en het arbeidsrecht", aldus Lambot. Volgens de CNE erkent Ryanair met het betalen van de sociale bijdragen in België dat de werknemers gestationeerd zijn in Charleroi "en dus is het Belgische arbeidsrecht op hen van toepassing".
De vakbond trok eerder samen met zes oud-personeelsleden van de Ierse luchtvaartmaatschappij naar de arbeidsrechtbank in Charleroi om die laatste eis kracht bij te zetten. De rechter verklaarde zich in november vorig jaar echter onbevoegd. De CNE tekende beroep aan: de zaak komt op 28 januari voor het Arbeidshof in Bergen.
