Europees Parlement wil 40 procent vrouwen in raden van bestuur
Het Europees Parlement heeft zich vandaag met ruime meerderheid achter een richtlijn geschaard die ervoor moet zorgen dat de raden van bestuur van grote beurgenoteerde bedrijven tegen 2020 voor minstens 40 procent uit vrouwen moeten bestaan. Openbare bedrijven moeten de doelstelling al tegen 2018 halen.
Het Europese voorstel bevat sancties voor ondernemingen die hun laars lappen aan selectieprocedures die ertoe moeten leiden dat vrouwen meer niet-uitvoerende mandaten in handen krijgen. Zo kunnen bedrijven bijvoorbeeld uitgesloten worden van openbare aanbestedingen, of verstoken blijven van Europese steunfondsen.
De Europese sociaaldemocraten hadden naar eigen zeggen nog verder willen gaan. Kathleen Van Brempt (sp.a) noemt het standpunt van Straatsburg niettemin een signaal naar de lidstaten en bedrijven dat het ons menens is met genderbalans in de bedrijven.
Minderheid tegen quota
Het dossier belandt op 9 en 10 december op de tafel bij de Europese ministers van Werk. Een minderheid van Oost-Europese landen en het Verenigd Koninkrijk kant zich tegen quota. Mogelijk hebben de coalitiebesprekingen in Duitsland een impact op de krachtsverhoudingen onder de lidstaten.
Marianne Thyssen (CD&V) roept de lidstaten alvast op even ambitieus" te zijn. "Europa is er klaar voor om ook in het bedrijfsleven het glazen plafond te slopen en op die manier alle talenten in de samenleving maximaal te benutten."
30 procent in België
In België is in 2011 een wet goedgekeurd die een quotum van 30 procent vanaf 2017 invoert. De vrouwelijke aanwezigheid in Belgische raden van bestuur is de voorbije jaren gestegen tot ongeveer 14 procent.
