"Dames met vrouwelijke jobtitel zijn minder bekwaam"
Ben jij cameravrouw, raadsvrouw of zakenvrouw van beroep? Dan word je puur op basis van je jobtitel als minder bekwaam beschouwd dan vrouwen die vasthouden aan de traditionele mannelijke titels, zo toont nieuw onderzoek aan. Experts kwamen tot de vaststelling dat hoewel het geven van een vrouwelijke jobtitel gelijkheid wil creëren, het eigenlijk leidt tot nog meer discriminatie tegenover vrouwen.
Voor de studie moesten 96 mannen en vrouwen beoordelen of ze sollicitanten voor een job al dan niet zouden aannemen. De sollicitanten hadden elk een motivatiebrief geschreven waarop de onderzoeksdeelnemers zich mochten baseren. Wat bleek nu? Mannelijke sollicitanten en vrouwen met mannelijke jobtitels kregen zeer hoge beoordelingen. De kwaliteiten van de dames met een vrouwelijke jobtitel werden daarentegen een pak lager ingeschat.
"De taal vervrouwelijken maakt dames zichtbaarder en zorgt ervoor dat ze meer in het oog springen, maar blijkbaar is dit niet altijd een voordeel", aldus onderzoeksleidster Magdalena Formanowicz van de Universiteit van Warschau (Polen). "Indien dames in hun jobnaam de nadruk leggen op het vrouwelijke aspect, zullen ze in professionele context lager geëvolueerd worden", gaat ze verder.
Culturele status quo
Ook mannen zouden veel professionale waarde verliezen mochten ze een vrouwelijke jobnaam verkiezen, verzekeren de onderzoekers in de European Journal of Social Psychology. "Mochten vrouwen daarentegen toch vasthouden aan de traditionele benamingen, zouden ze er beter uitkomen omdat ze op die manier tegemoetkomen aan de culturele status quo", gaan de wetenschappers verder.
"Eerlijk, trouw en goede multitaskers"
Neil Ashton, CEO van talentzoekend bedrijf The Ashton Partnership, hekelt de heisa rond jobtitels: "In de professionele wereld zijn ze geobsedeerd geworden door jobnamen die zo goed als nutteloos zijn. Als een vrouw kiest voor een titel die haar vrouwelijkheid reflecteert, dan moet ze dat zeker doen. Maar er is ook plaats voor vrouwen die liever vasthouden aan de mannelijkere titels als zij denken dat ze zo machtiger zijn", is hij van mening.
"Belangrijker is dat de wereld wakker wordt en het belang beseft van vrouwen op de werkvloer. Ze zijn eerlijk, trouw en kunnen multitaksen op een manier dat geen enkele man kan", gaat hij verder.
