Al meer dan 10.000 kmo-jobs verloren sinds begin van jaar
Het jobverlies in kmo's blijft aanhouden. In het tweede kwartaal van 2013 was er een daling van de tewerkstelling met 0,24 pct. In de periode voordien was al sprake van een daling met 0,4 pct. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener SD Worx. Beterschap is bovendien niet meteen in zicht.
Het totale verlies aan kmo-jobs sinds begin dit jaar bedraagt 10.600 voltijdse equivalenten. Het is het zesde kwartaal op rij dat de tewerkstelling daalt. Als ook 2012 meegerekend wordt, verdwenen al 22.300 kmo-banen. "Dat is vier maal de sluiting van Ford Genk", zegt SD Worx-woordvoerder Dirk Van Bastelaere.
Van de 10.600 banen die dit jaar al verloren gingen bij kmo's verdwenen er 3.700 in Vlaanderen, 200 in Brussel en 6.700 in Wallonië. Wallonië ziet de tewerkstelling sterker dalen omdat de heel forse groei in de quartaire sector (lokale besturen, maatschappelijke dienstverlening, gezondheidszorg, onderwijs, dienstencheques) stilgevallen is.
Vooral industriële kmo's in sectoren als textiel, chemie of bouw bloeden. Bijgevolg verdwijnen vooral arbeiderjobs. "Er is een malaise over de ganse lijn in de industrie, al anderhalf jaar lang", aldus de woordvoerder. Het gros van de jobs gaat verloren in kleinere kmo's (maximaal 20 werknemer), terwijl de iets grotere kmo's standhouden.
Vooral jongeren
De ontslagen vallen vooral bij jongeren. Nadat de vorige kwartalen vooral werknemers met minder dan een jaar anciënniteit ontslagen werden, moesten de voorbije maanden meer werknemers met drie tot vier jaar anciënniteit het bedrijf verlaten. Oudere werknemers blijven vaak aan boord. "De anciens zijn het menselijk kapitaal van kmo's. Hun ervaring is nodig voor de continuïteit van het bedrijf", legt Van Bastelaere uit. Het kmo-jobverlies bij -25-jarigen bedroeg in het tweede kwartaal 3,77 pct. In Wallonië liep dat zelfs op tot 5 pct.
Volgens Van Bastelaere is het nooit gezien dat het jobverlies al zes kwartalen op rij aanhoudt. "Dat is verontrustend. Het is niet voor niets dat de werkloosheid op het hoogste niveau ligt in tien jaar tijd."
Geen beterschap
Veel beterschap zit er bovendien niet aan te komen. De aanwervingsintenties van de kmo's gaan immers in dalende lijn. Het wordt vooral uitkijken naar het derde kwartaal, traditioneel veert de werkgelegenheid in kmo's dan wat op.
Het belang van kmo's voor de tewerkstelling is erg groot: in de privésector werken meer dan 1,6 miljoen Belgen in een kmo.
Unizo verwachten dat trend aanhoudt
Unizo bevestigt het aanhoudende jobverlies bij kmo's en verwacht dat die trend zich nog zal doorzetten. Om het tij te keren, bepleit Unizo een globale loonlastenverlaging van 5 procent. "Dat moet dé inzet worden van de verkiezingen van volgend jaar", luidt het bij de ondernemersorganisatie.
