"Helft ontslagen 45-plussers binnen 2 jaar terug aan het werk"

53 procent van de 45-plussers die ontslagen werden in het kader van collectief ontslag of faillissement, vindt binnen de 2 jaar terug werk. 72 procent vindt een job in een andere sector, wat indruist tegen de opvatting dat ouderen niet meer van sector of functie veranderen. Dat blijkt uit een bevraging door het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (HIVA) bij een steekproef van 410 werknemers die in 2010 na hun ontslag outplacement volgden.

De betrokken werknemers leverden in hun nieuwe job wel in op het loon (van 1.936 tot 1.818 euro per maand) en op werkzekerheid (96,3 procent had een contract van onbepaalde duur voor ontslag, 70,7 procent na het ontslag). Toch zijn ze even tevreden (87 procent) over de nieuwe job als ze waren over de oude. Over de werkdruk is de tevredenheid in de nieuwe job zelfs groter.

Ook over de outplacementbegeleiding is de tevredenheid groot (7,3 op 10). Laaggeschoolden (7,5) zijn meer tevreden dan hooggeschoolden. 43 procent zegt door outplacement te zijn gaan uitkijken naar een ander soort job. Volgens 60 procent zou men de job echter ook gevonden hebben zonder outplacement. 55-plussers blijven veel moeilijker om nog te activeren. Liefst 75 procent van hen die op het moment van de bevraging niet aan het werk waren, is niet meer actief op zoek naar werk.