Staking bij cabinepersoneel Lufthansa afgewend
Een stakingsactie van het cabinepersoneel van de Duitse luchtvaartmaatschappij Lufthansa is voorlopig afgewend. De vakbond UFO, die stewards en stewardessen vertegenwoordigt, verwierp wel een verloningsplan van de directie.
Naar aanleiding van dat omstreden verloningsplan had het personeel op 8 augustus beslist tot een staking over te gaan. Volgens de vakbond waren de modaliteiten, die Lufthansa in de gesprekken opperde, onaanvaardbaar. De bond wil de directie tot volgende week de tijd geven om met een beter voorstel op de proppen te komen. Tot zolang wordt er niet gestaakt en komen er geen acties.
UFO probeert loonsopslag uit de brand te slepen en poogt te verhinderen dat 2.000 jobs worden overgeheveld naar de lowbudget dochteronderneming Germanwings, waar de lonen tot veertig procent lager liggen dan bij het moederbedrijf. De onderhandelingen over een nieuwe cao voor het cabinepersoneel slepen al ruim een jaar aan.
Lufthansa wil tegen 2014 1,5 miljard euro besparen, met het programma 'Score'. In het komende winterseizoen zal de capaciteit met 2,5 procent worden afgebouwd. Toch heeft de Duitse luchtvaartmaatschappij, moeder van het Belgische Brussels Airlines, een sterk tweede kwartaal achter de rug. Dankzij besparingen en ondanks de hoge kerosinekosten boekte het bedrijf van april tot juni een operationele winst van 361 miljoen euro.
