Psychische problemen nekken almaar meer werknemers
Of het nu depressies zijn of burn-outs, het aantal mensen dat de arbeidsmarkt verlaat omwille van een psychisch probleem is de voorbije jaren opvallend gestegen. De organisatie GTB, die mensen met een arbeidshandicap begeleidt, telt binnen haar eigen dienstverlening maar liefst 42 procent meer cliënten met psychische aandoeningen sinds 2010.
"Sinds een aantal jaren stellen wij echter vast dat heel wat meer mensen met een of meer psychische aandoeningen bij ons aankloppen", zegt directeur Luc Henau van de vzw GTB, voluit Gespecialiseerde Trajectbepaling en -begeleiding voor personen met een arbeidshandicap (GTB), in persbericht. "Die ervaring op het terrein wordt nu ook gestaafd door een recente studie."
Uit het rapport, met cijfers van 2012, blijkt dat er in vergelijking met 2010, een stijging is van maar liefst 42 procent meer werknemers die moeten stoppen wegens psychische aandoeningen. "In 2010 hebben we 4550 mensen begeleid", aldus Henau. "24 procent van hen kampte met een of meer psychische aandoeningen. Twee jaar later gaat het al om 34 procent van onze cliënten, ruim één derde dus. Dat is een heel pak."
Henau ziet verschillende oorzaken. "De crisis in de eerste plaats. Werknemers hebben schrik om hun werk te verliezen en maken zich zorgen over de toekomst van hun job. Daarnaast is er vaak ook de moeilijke balans tussen het gezinsleven en de werksituatie. Dat brengt voor heel wat mensen stress mee en bij sommigen daarvan leidt dat tot depressie of andere aandoeningen."
Niet verloren
Positief is dat GTB meldt dat mensen met psychische problemen niet per se verloren zijn voor de arbeidsmarkt. In 2012 hielp de organisatie 43 procent van de cliënten weer aan werk. "Ook hier zien we een aanzienlijke stijging in vergelijking met 2010. En wat nog belangrijker is: 80 procent van hen is na negen maanden nog altijd aan de slag in hetzelfde bedrijf. Dat zijn hoopgevende cijfers."
Het persbericht van GTB kwam er naar aanleiding van 'DUOdag'. Vandaag zetten sommige bedrijven hun deuren voor één dag open voor een werkzoekende die omwille van handicap of chronische ziekte moeilijker de weg vindt naar een job. Die vormt dan samen met een van de werknemers een duo. DUOdag vindt voor de vijfde keer plaats in Vlaanderen en Brussel. Dit jaar werken zo'n 500 mensen met een arbeidsbeperking mee in maar liefst 480 deelnemende bedrijven en organisaties verspreid over heel Vlaanderen en Brussel.
