Ga naar de inhoud
De gemeente wil nog meer inzetten op zijn vrijwilligers. © Geert De Rycke

Nieuw vrijwilligersbeleid zet in op ondersteuning, engagement en waardering

Het lokale bestuur in Hamme keurde tijdens de laatste gemeenteraad een nieuw intern vrijwilligersbeleid en -reglement goed. Met deze beslissing beschikt het lokaal bestuur voortaan over één kader voor de begeleiding, ondersteuning en waardering van de vrijwilligers. “Het nieuwe beleid creëert een duidelijke structuur voor iedereen die zich vrijwillig inzet en bevestigt het engagement om vrijwilligers op een professionele en warme manier te omringen”, zegt burgemeester Lotte Peeters (N-VA).

Regiojournalist bij HLN

ZO WORDT HAMME NU BESTUURD:

Meerderheid: N-VA (10), Vooruit (4), Anders.Hamme (1)

Oppositie: Vlaams Belang (4), Groen (1), CD&V (9)

Lees meer over de gemeentepolitiek in Hamme in ons dossier.

“Vrijwilligers vormen het kloppend hart van tal van initiatieven in Hamme. Ze zetten zich dagelijks in voor activiteiten en evenementen, ondersteunen de werking van verenigingen en dragen bij aan een warme, zorgzame en verbonden gemeenschap”, zegt Lotte Peeters. Om die inzet nog beter te ondersteunen, keurde de gemeenteraad een nieuw intern vrijwilligersbeleid en een reglement voor het waarderingsbeleid voor vrijwilligers goed. Het nieuwe beleid creëert een duidelijke structuur voor iedereen die zich vrijwillig inzet en bevestigt het engagement om vrijwilligers op een professionele en warme manier te omringen.

De vrijwilligers in de gemeente zijn actief binnen uiteenlopende domeinen zoals welzijn, ouderenzorg, toerisme, cultuur, sport, jeugd en onderwijs. Voor de gemeente is hun bijdrage van onschatbare waarde voor alle initiatieven die ze neemt, maar ook voor de leefbaarheid van Hamme. Met het nieuwe beleid wil het lokaal bestuur ervoor zorgen dat vrijwilligers zich welkom, ondersteund en gewaardeerd voelen. “Nieuwe vrijwilligers kunnen rekenen op een duidelijk onthaaltraject, begeleiding en
passende vormingsmogelijkheden”, klinkt het. Daarnaast wordt sterk ingezet op betrokkenheid, erkenning en waardering voor hun engagement. Ook de maatschappelijke impact van vrijwilligerswerk zal voortaan nog zichtbaarder
worden gemaakt, zowel binnen de organisatie als naar de inwoners toe.

“Met het nieuwe vrijwilligersbeleid, het waarderingskader en de ondersteuning van lokale verenigingen willen we als lokaal bestuur verder bouwen aan een sterke vrijwilligerscultuur. Een cultuur waarin inwoners, verenigingen en het bestuur elkaar versterken en samenwerken aan een levendige, zorgzame en geëngageerde gemeente”, aldus burgemeester Lotte Peeters.

Het lokaal bestuur kijkt echter ook verder dan de eigen organisatie. Vrijwilligerswerk leeft overal in Hamme en vormt een belangrijke motor voor verenigingen, organisaties en burgerinitiatieven. Daarom zet het lokaal bestuur actief in op het vrijwilligersplatform Give a Day. Via dit platform kunnen inwoners op een eenvoudige manier vrijwilligerswerk ontdekken dat aansluit bij hun interesses en talenten. “Tegelijk krijgen verenigingen en organisaties de mogelijkheid om vrijwilligersvacatures te publiceren en nieuwe geëngageerde medewerkers aan te trekken. Op die manier slaan we de brug tussen inwoners die zich willen engageren en organisaties die nood hebben aan extra helpende handen”, klinkt het.

Om verenigingen en organisaties nog beter te ondersteunen in hun vrijwilligerswerking organiseert het lokaal bestuur op 6 oktober, in samenwerking met KONEKT, een inspiratieavond rond vrijwilligersengagement. Tijdens
de avond verzorgt dr. Joachim Waterschoot een lezing over motivatie, betrokkenheid en duurzaam engagement van vrijwilligers. Aansluitend geeft Give a Day een praktische toelichting over het gebruik van het platform en hoe organisaties
vrijwilligers kunnen aantrekken, begeleiden en langdurig verbinden aan hun werking.

‌
‌

Interessant voor jou

‌