Someren wil 180.000 euro in het water gooien

Someren staat op het punt geld weg te gooien met het voornemen om een cultuurmakelaar in te huren. Herman Tesselaar - zelf enorm actief in het Somerense culturele leven - heeft een gratis tip hoe zaken beter én goedkoper opgelost kunnen worden.

De gemeente Someren wil weten wat er leeft in het culture leven in Someren, door inschakeling van een cultuurmakelaar. Een functie die bij Wikipedia nog niet bekend is en aangemaakt moet worden.

Kosten zijn 3 x 60.000 euro + 2000 euro om betreffende een cursus te laten volgen. En dat alleen om aan de weet te komen, wat bij bijna alle bestuursleden al lang en breed bekend is.

Structureel probleem

Laten we met het vrijwilligerstekort beginnen. Hoe los je de ‘ziekte’ van de jongeren in deze tijd op, vragen ze zichzelf af op het gemeentehuis.
Dit is géén ziekte maar een structureel probleem dat al tientallen jaren speelt. De jongere wil wel meedoen maar dan houdt het ook op. Vrijwilliger of bestuurslid worden? Men heeft het al zo druk, of heeft problemen op het werk, of ziet elkaar en de kinderen al zo weinig.

Tel daarbij nog die in hun vrije tijd niet willen gaan doen wat ze op hun werk al doen. Dus daar gaan vooral de boekhouders en secretaressen. Door de wetgeving is de functie van bestuurslid zo ingewikkeld en onaantrekkelijk gemaakt, dat men zich niet de handen wil branden aan niet verwachte verplichtingen.

Goed betaalde baan

Het voorstel om een panel op te zetten om gegevens te verzamelen -gegevens die al lang verzameld zijn op internet- zou een voorstel uit de jarig tachtig kunnen zijn, bij het begin van het world-wide-web.

En waarom is ‘de spin in het web’ niet het bestuur van de gemeente Someren zelf? In plaats van een kandidaat, die op een goed betaalde, vrij in te vullen, (tijdelijke) baan uit is?

Flink bezuinigen

Als een soort late 1 aprilgrap wil de gemeente 180 duizend euro in het water gooien, terwijl er naar eigen woorden flink bezuinigd moet worden. Zou buiten de burgemeester -die ik hierbij van harte beterschap wens- ook een wethouder aan rust toe zijn?

Daarom voor die wethouder een gratis tip. Nodig de besturen van de betreffend verenigingen uit voor een gezamenlijk gesprek. Dan kom je erachter hoe lang die verenigingen al oplossingen zoeken om de structurele problemen op te lossen. Waarschijnlijk zullen er dan praktische ideeën ingebracht worden in plaats van de mogelijke theoretische, onuitvoerbare, voorstellen, die in de bekende la zullen verdwijnen. Als er tenminste nog plaats is.

Herman Tesselaar, Someren

...