Vier op vijf transgenders al slachtoffer van geweld
Vier op de vijf transgenders was al eens het slachtoffer van geweld vanwege zijn/haar transgender identiteit of achtergrond. Dat blijkt uit de eerste resultaten van een onderzoek naar geweldervaringen van transgenders in België. Het Steunpunt Gelijkekansenbeleid maakt de resultaten bekend naar aanleiding van de wereldwijde 'Transgender Day of Remembrance', die jaarlijks op 20 november plaatsvindt.
Transgenders zijn mensen die zich niet, of niet helemaal één voelen met de sekse waarin ze geboren worden. Uit het onderzoek, dat in de lente en zomer van 2012 is afgenomen bij 260 respondenten uit België, blijkt dat één op de drie minstens één keer een vorm van seksueel geweld meemaakte, een kwart kreeg met fysiek geweld te maken, vier op de vijf met verbaal of psychisch geweld, en bijna twee op de tien met materieel geweld.
Aangifte
"Een andere opvallende vaststelling is dat de daders vaak bekenden zijn uit de naaste omgeving, meestal mannen, en dat driekwart van de daders ouder dan 20 jaar zijn", zegt onderzoeker Joz Motmans. Bij gevallen van fysiek geweld doet een kwart van de respondenten aangifte bij de politie. Seksueel geweld wordt slechts in 7 procent van de gevallen aangegeven. Bovendien wenden zeer weinig respondenten zich tot andere instanties, zoals bijvoorbeeld het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding.
Minister van Gelijke Kansen, Pascal Smet, zal daarom vragen dat met deze gegevens wordt rekening gehouden bij de opmaak van het 'nationaal actieplan tegen homofoob en transfoob geweld'.
Preventie discriminatie
Enerzijds voorziet Smet deze legislatuur een wijziging van het Vlaamse antidiscriminatiedecreet en worden 'genderidentiteit' en 'genderexpressie' als specifieke discriminatiegronden opgenomen. Anderzijds wordt ingezet op andere domeinen zoals onderwijs en werk om preventief aan sensibilisering te werken. Daarnaast werkt Smet samen met zijn collega Muyters aan een publicatie voor werkgevers, om hen te ondersteunen in het correct omgaan met transgenders op de werkvloer.
