"Ambtenaren die het 'uithangen', daar moet je afscheid van kunnen nemen"
De hervormingsplannen voor de Vlaamse ambtenaren bevatten wel degelijk een duidelijke visie, zo laat Vlaams minister van Bestuurszaken Geert Bourgeois (N-VA) weten. Hij verdedigt ook de strengere ontslagregeling. "Er is een zeer kleine minderheid die het 'uithangt', het lijkt me logisch dat je van die mensen dan afscheid moet kunnen nemen", zegt zijn woordvoerder Kris Snijkers.
Volgens het voorstel van Bourgeois kunnen statutairen worden ontslagen als ze op vijf jaar tijd twee negatieve evaluaties krijgen. Voorheen was dat enkel mogelijke bij twee negatieve beoordelingen op rij. De vakbonden hebben al duidelijk gemaakt dat ze niet opgezet zijn met die wijziging.
"Dat aangepaste ontslagrecht is slechts een klein elementje uit het pakket maatregelen", benadrukt de woordvoerder. "Vroeger waren er inderdaad twee opeenvolgende negatieve evaluaties nodig, en een zeer kleine minderheid speelde daarmee. Na een negatieve evaluatie spande men zich een jaar in, waarna het weer bergaf ging", klinkt het. "Maar iemand die het 'uithangt', daar moet je afscheid van kunnen nemen."
Visie
De woordvoerder benadrukt ook dat uit de voorstellen wel degelijk een coherente visie blijkt, in tegenstelling tot wat de vakbonden zeggen. De kern van die visie bestaat uit meer mogelijkheden tot mobiliteit, zo legt hij uit. "Mensen zitten nu niet meer 35 jaar lang op dezelfde stoel. We moeten ervoor zorgen dat mensen doorheen hun loopbaan kunnen veranderen van job, en dus ook kunnen wisselen tussen de private sector en overheid."
Daarnaast is het beleid ook gericht op het wegwerken van discriminaties tussen contractuelen en statutairen. Onder meer de mogelijkheid om contractuelen te bevorderen past daarin. "En anders dan VSOA zegt, gaat het daarbij enkel om contractuelen die via een objectieve selectieprocedure zijn aangeworven", zo benadrukt Snijkers.
