Milquet neemt 'pestbedrijf' MACtac onder de loep

Minister van Werk Joëlle Milquet (cdH) heeft haar diensten gevraagd het bedrijf MACtac onder de loep te nemen. Het gaat om een onderzoek naar het preventie- en controlebeleid inzake gezondheid-veiligheid, in het bijzonder rond pesten.

Ze zal ook overleggen of er nog meer sensibiliseringsacties nodig zijn, en of het aangewezen is een informatiecampagne op te starten om na te gaan of bedrijven de wetgeving rond grensoverschrijdend gedrag correct toepassen.
 
De cdH-vicepremier Milquet zei in de Kamer het pestgedrag in het bedrijf af te keuren, maar meent dat de "verwerpelijke praktijken" geen aanleiding mogen zijn om onmiddellijk en ongenuanceerd de regels rond de bescherming van vakbondsafgevaardigden in vraag te stellen.

Procedure
De minister gaf meer tekst en uitleg bij de procedure die werd gevolgd door de werknemer die in 2002 het slachtoffer werd van pesterijen. Hij werd via de christelijke vakbond ACV op weg gezet voor een klacht bij de externe preventiedienst CESI. Die dienst leverde in 2003 een gedetailleerd verslag met beleidsaanbevelingen af aan de voorzitter van de ondernemingsraad.
 
Het ging daarbij om de vraag om sancties te ondernemen tegen de pester die door het slachtoffer als de aanstoker werd bestempeld, de vraag om het personeel van de afdeling te sensibiliseren rond de zware gevolgen, om dat soort van praktijken uitdrukkelijk te verbieden in het arbeidsreglement, om begeleidende maatregelen te nemen tegenover de meestergasten en om regelingen te treffen om ook tijdens de nachtploegen met verminderd toezicht zulke incidenten te voorkomen.
 
Directie
Volgens Milquet is het niet duidelijk of de directie de maatregelen heeft geïmplementeerd. Ze heeft de Inspectie Welzijn op het Werk alvast gevraagd bij het bedrijf langs te gaan om het huidige preventie- en controlebeleid rond gezondheid-veiligheid op het werk tegen het licht te houden, en dan vooral het beleid rond pesten. Ook heeft ze de externe preventiedienst gevraagd waarom hij niet heeft opgevolgd in welke mate de directie van het kleefstoffenbedrijf zijn aanbevelingen uit 2003 al dan niet heeft toegepast.
 
Wel is het zo dat het bedrijf zes jaar na de feiten, na het zien van de videobeelden van de mishandeling, een aantal maatregelen nam, maar niet diegene die door CESI waren aanbevolen. Van het zevental actieve daders en het twintigtal passieve medeplichtigen, werden er vier uitgepikt. Twee werden de laan uitgestuurd om dwingende reden, een kreeg een blaam en de cameraman werd eveneens ontslagen, aldus Milquet.
 
Inspectie
Ze merkte nog op dat de Inspectie Welzijn op het Werk nooit werd gevat in deze zaak, en voegde er nog aan toe dat de problematiek van grensoverschrijdend gedrag op het werk een moeilijke aangelegenheid is. Daarom worden de regels regelmatig geëvalueerd. Haar administratie blijft voortdurend informatie- en sensibiliseringsacties voeren om slachtoffers in te lichten over hun rechten.

"Ik zal verder met de administratie overleggen of het naar aanleiding van deze feiten noodzakelijk is nog meer sensibiliseringsacties te ondernemen, en of het aangewezen is een specifieke inspectiecampagne op te starten om na te gaan of de bedrijven de wetgeving in verband met grensoverschrijdend gedrag correct toepassen", luidde het. (belga/sam)