"Vakbonden niet vergoeden voor werkloosheid, maar voor begeleiding naar job"
Vakbonden moeten niet langer premies krijgen om werklozen een uitkering te geven, maar wel om hun leden actief te begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Dat staat in een voorstel van resolutie van Open Vld-senatrice Nele Lijnen. Ze pleit daarin ook voor de oprichting van een ontslagfonds waarbij ontslagen werknemers recht hebben op een extra vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkering. Tenslotte moet er werk gemaakt worden van een transparante boekhouding van de vakbonden.
Lijnen vindt dat de werking van de vakbonden grondig moet veranderen en geijkt worden op de 21ste-eeuwse arbeidsmarkt en economisch bestel. "In ons land bestaat de perceptie dat je je bij een vakbond moet aansluiten om een werkloosheidsuitkering te krijgen. Daarom tellen de vakbonden zoveel leden. Het Europees gemiddelde voor gesyndiceerde werknemers is slechts 25 procent. In België gaat het om 52 pct van de werknemers en dat percentage bestaat voor een groot deel uit werklozen. Ik zie alvast geen enkele reden waarom de overheid premies geeft aan vakbonden terwijl ze zelf de stempelgelden zou kunnen uitkeren", meent de Open Vld'ster.
Extra spaarpotje
Ze stelt daarom voor om de financieringslogica van de vakbonden om te draaien en premies te geven om hun leden actief te begeleiden in de zoektocht naar een nieuwe baan. Voorts wilt Nele Lijnen een ontslagfonds oprichten. De werkgever zou hierin vanaf de tweede tewerkstellingsmaand 1,53 pct van het brutoloonmassa van de werknemer moeten storten. Ook de werknemer bouwt intussen een ontslagvergoeding op, een soort extra spaarpotje voor moeilijke tijden.
Boekhouding
Tenslotte moeten de vakbonden werk maken van een transparantere boekhouding. Ze hebben volgens Nele Lijnen immers de plicht hebben "om transparantie te bieden aan de overheid, de samenleving en de belastingsbetaler zodat we meer zicht krijgen op hoe deze publieke gelden besteed worden".
