Werkgevers schieten uitbreiding gewaarborgd loon bij ziekte af
De plannen van de federale regering om de periode van gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid te verlengen tot twee maanden, worden aan werkgeverszijde fors veroordeeld. "Een pestbelasting", klinkt het, "bijzonder dom", of nog "totaal onaanvaardbaar en onverantwoord".
In het regeerakkoord dat vandaag werd gepubliceerd, worden de plannen die de voorbije dagen al circuleerden, bevestigd. "De periode van gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid wordt op twee maanden gebracht. Zo worden werkgevers geresponsabiliseerd en krijgen ze de mogelijkheid om via preventieve maatregelen en aangepast werk, te vermijden dat de werknemers definitief de arbeidsmarkt verlaten en arbeidsongeschikt blijven", staat er in de tekst.
Volgens ondernemersorganisatie Unizo gaat het om "een pestbelasting" voor ondernemers, waarmee de federale regering "een groot deel van de beloofde lastenverlaging al meteen ongedaan maakt".
"Bijzonder domme maatregel"
Eenzelfde geluid is er bij het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ). "Voortaan zullen werkgevers twee maanden ziekteverlof van hun werknemers moeten betalen in plaats van één maand bij bedienden en één week bij de arbeiders", legt de organisatie uit. Ze spreekt van een "bijzonder domme maatregel". "Daarmee worden de ondernemingen nogmaals op kosten gejaagd, iets wat deze regering nochtans nadrukkelijk beloofde om niet te doen."
Ook vanuit de bouwsector wordt scherp gereageerd op de maatregel. "Dit is een aanslag op de overlevingskansen van de bouwondernemingen", zegt Bouwunie. "Deze maatregel is, als hij bevestigd wordt, totaal onaanvaardbaar en onverantwoord tegen de achtergrond van oneerlijke concurrentie en sociale dumping die de bouwmarkt vandaag kenmerkt", voegt de Confederatie Bouw toe.
De verschillende werkgeversorganisaties eisen dat de maatregel ingetrokken wordt.
