Arbeiders Ford en toeleveringsbedrijven mogen onterechte premies houden
De arbeiders van Ford Genk en van de toeleveringsbedrijven die onterecht een ontslaguitkering hebben ontvangen, zullen die vergoeding toch mogen houden. Dat heeft adviseur-generaal Filip Bossier gezegd in Het Nieuwsblad. De vakbonden reageren tevreden.
De crisispremie of ontslaguitkering is slechts voor een aantal mensen van toepassing bij Ford Genk en bij de toeleveringsbedrijven. De meesten krijgen een inschakelingsvergoeding die hoger ligt dan de wettelijke ontslagregeling, waardoor de speciale ontslaguitkering tussen 1.250 en 3.750 euro niet geldt. Alleen wie jonger is dan 45 jaar en meer dan 20 jaar dienst heeft in hetzelfde bedrijf, komt ervoor in aanmerking. De RVA had desondanks toch een aantal dossiers goedgekeurd waarin de vakbonden en de hulpkas onterecht hadden aangevinkt dat reeds ontslagen werknemers de premie mochten krijgen. Bij enkele tientallen mensen werd deze intussen uitbetaald. Maar de RVA liet na het ontdekken van de fout weten dat het geld zou teruggevorderd worden.
Een nieuwe communicatie van de Rijksdienst maakt echter duidelijk dat de werknemers in kwestie toch het onterecht ontvangen geld mogen houden. "De fout ligt bij ons", aldus de RVA. "We hadden het moeten zien."
De vakbonden zijn opgetogen. "Er zijn al zoveel ontgoochelingen geweest", zeggen de ACV en ACLVB-verantwoordelijken bij Ford, Lear en SML. "Laat het nu ook eens goed nieuws zijn. Die mensen hebben het sowieso erg hard te verduren. In de meeste gevallen hebben ze het geld al gebruikt voor noodzakelijke, dagelijkse behoeften. Het mag hen ook eens meezitten."
