Waarom je meer geld verdient als je knap bent
Het blijkt waar te zijn: mooie mensen verdienen gemiddeld een heel pak meer dan 'gemiddeld' uitziende mannen en vrouwen. Arbeidsmarktexpert Jan Denys van Randstad verwondert zich over het fenomeen: "Het onderscheid op basis van uiterlijk is de meest onderschatte discriminatie op de werkvloer."
Lees ook op vacature.com:
Extraverte werknemers verdienen meer
Overbrug de loonkloof: tips om meer te verdienen als vrouw
Dit zijn de lonen van onze Belgische topmanagers
De grondlegger van de 'pulchronomics' is economisch wetenschapper Daniel S. Hamermesh. De afgelopen twee decennia voerde hij ruim onderzoek uit naar de gevolgen van schoonheid op vlak van werkgelegenheid en salaris. Hij dokterde uit dat de 30 procent meest aantrekkelijke vrouwen gemiddeld 8 procent meer verdienen dan 'gemiddeld' uitziende vrouwen. Die laatsten zouden trouwens nog altijd 4 procent meer opstrijken dan de groep die als het minst aantrekkelijk wordt gepercipieerd. Verrassend is dat mannen in nog grotere mate economisch afgerekend worden op hun uiterlijk: de knapste mannen verdienen 13 procent meer dan zij met de minst fortuinlijke looks.
Arbeidsmarktexpert Jan Denys van Randstad verwondert zich over het fenomeen: "Het onderscheid op basis van uiterlijk is de meest onderschatte discriminatie op de werkvloer. Er wordt amper over gesproken, terwijl het effect onmiskenbaar is."
Wie mooi is, trekt meer business aan
Hamermesh heeft een plausibele verklaring voor de loondifferentiatie: aantrekkelijke werknemers trekken simpelweg meer nieuwe klanten aan.
Volgens Jan Denys spelen nog andere factoren mee: "Mooie mensen hebben meer zelfvertrouwen doordat ze meer positieve feedback krijgen. Hun sociale vaardigheden zijn vaak beter ontwikkeld omdat ze al vanop jonge leeftijd gemakkelijker in een groep werden opgenomen en daardoor beter met anderen leerden interageren. Dat zijn uiteraard competenties die op de arbeidsmarkt renderen."
Groot, dun en blond
Nu het onderscheid bewezen is, kunnen we ons de vraag stellen: wat maakt 'mooi'?
Wie een rijzige gestalte heeft, heeft een streepje voor. Australisch onderzoek toonde aan dat een man van 1m78 950 Australische dollars of 625 euro per jaar meer zou verdienen als hij vijf centimeter groter zou zijn. De verklaring ligt hier in het feit dat grote mensen leiderschap en zelfvertrouwen uitstralen.
Een ander element dat invloed uitoefent op je loonbrief, is je lichaamsgewicht. Al weegt deze factor meer door bij vrouwen dan bij mannen. Een Duits onderzoek concludeerde dat vrouwen met een gewicht van 50kg een beduidend hoger salaris opstrijken dan vrouwen die 60kg of meer wegen. Bij mannen krijgt een gemiddeld lichaamsgewicht dan weer de voorkeur.
Bijkomende tips voor vrouwen: verf je haren blond en draag een streepje make-up. Ook dat blijkt gunstig voor de geldbuidel.
Maar: té mooi speelt in je nadeel
Aan elk voordeel ook een nadeel: mooie mensen stellen hun oversten gauw teleur wanneer ze de hooggespannen verwachten niet kunnen inlossen. Andersom zullen minder aantrekkelijke werknemers, sneller positief verrassen.
Dat het niet al goud is dat blinkt, bevestigt Jan Denys: "Hele mooie vrouwen krijgen moeilijk voet aan de grond in mannelijke werkomgevingen. Mannen blijken dat probleem niet te hebben. Hoe knapper de man, hoe beter zijn kansen op de arbeidsmarkt."
