Bekaert stelt regeling vrijwillig vertrek voor
In het kader van de consultatiegesprekken naar aanleiding van de aangekondigde intentie tot herstructurering bij Bekaert, is vandaag een voorlopige regeling voor vrijwillig vertrek aangeboden aan arbeiders en bedienden van de getroffen afdelingen. Dat laat de directie van Bekaert weten.
Met het oog op het beperken van het aantal gedwongen ontslagen stelt de directie dat arbeiders en bedienden uit de getroffen afdelingen het bedrijf vroegtijdig zullen kunnen verlaten. De afspraken daarover moeten later worden gemaakt in een sociaal plan.
Consultatieronde
Bij Bekaert wil men voorlopig niet veel meer kwijt dan wat in de mededeling staat, over cijfers en aantallen wordt niets meegedeeld. "De consultatieronde is nog bezig, we hebben ondertussen al meer dan 250 vragen beantwoord van de sociale partners tijdens vijf gemeenschappelijke ondernemingsraden", verduidelijkt de woordvoerder Katelijne Bohez. "We willen zo snel mogelijk duidelijkheid scheppen voor de vestigingen in Aalter, Ingelmunster, Deerlijk en Zwevegem."
Naakte ontslagen beperken
Na het afsluiten van de consultatiefase wil Bekaert samen met de sociale partners een goed plan uitwerken om het aantal naakte ontslagen zoveel mogelijk te beperken. Hierbij wordt onder andere gedacht aan mogelijkheden als arbeids-herverdelende maatregelen, brugpensioen, vormingsinspanningen en hertewerkstellingsinitiatieven.
