Didier Bellens ving 2,6 miljoen euro in 2011

Didier Bellens, de topman van telecombedrijf Belgacom, heeft vorig jaar 2,6 miljoen euro opgestreken. "Niemand is zo'n hoog loon waard", reageert sp.a-Kamerlid Dirk Van der Maelen in de krant Het Nieuwsblad op zondag. Hij ergert zich ook aan de vele "buitensporige" ontslagpremies die het telecombedrijf uitbetaalt.

Bellens verdiende ongeveer evenveel als in 2010. De bonus voor zijn prestaties daalde licht, maar zijn basisloon steeg een beetje dankzij de index.
 
"Stuitend"
"Bij een staatsbedrijf is dit stuitend. Daar moet sprake zijn van een gezonde loonspanning", vindt Van der Maelen. Het sp.a-Kamerlid vindt ook dat bonussen daar niet op hun plaats zijn. "Bedrijven die staatssteun krijgen, mogen niet langer bonussen geven. Ik vind dat we dat moeten uitbreiden naar alle overheidsbedrijven of bedrijven waarin de overheid een meerderheid heeft."
 
Belgacom is voor meer dan de helft eigendom van de Belgische staat.
Van der Maelen ergert zich ook aan de hoge vertrekpremies. Zo streken de voormalige directieleden Astrid De Lathauwer en Grégoire Dallemagne bij hun vertrek samen zowat 2,7 miljoen euro op.

Loonsverhogingen
Morgen krijgen de vakbonden bij Belgacom economisch-financiële informatie over de toestand bij het telecombedrijf. De vakbond zal dat aanwenden om toelichting te krijgen over de verloning aan de top. De vakbond staat aan de start van overleg over de loonsverhoging van de 3.500 kaderleden en saleswerknemers bij Belgacom. Die werken niet via een systeem van baremieke verhogingen, maar via een systeem waarbij rekening wordt gehouden met motivatie en de verloning in de markt.

"Vorig jaar kregen we voor die 3.500 mensen samen een budget van 3 miljoen euro, of een loonsverhoging van 0,5 procent", legt ACV Transom-secretaris Ben Coremans uit. "Enkele weken later kregen we te horen wat de verloning van Bellens was, en dat zijn zes à zeven directe medewerkers zowat 7 miljoen euro kregen, een verhoging met 36 procent. Toen werd dat uitgelegd als een 'one shot'-maatregel, maar onze eerste indruk is dat die one shot voor de directe medewerkers slechts licht is gekrompen."

Cormans zegt van zijn achterban de boodschap te hebben gekregen om tijdens dit overleg meer uit de brand te slepen. Het is de bedoeling het loonoverleg af te ronden op 22 maart.

Te grote loonspanning
Hoe dan ook is de loonspanning bij Belgacom te groot, vindt de ACV-secrtearis. "Zeker bij een overheidsbedrijf, dat toch een voorbeeldfunctie zou moeten hebben." De vakbond is tevreden dat de regering plannen heeft om de hoge lonen aan te pakken, maar Coremans moet vaststellen dat het bedrijf dit blijkbaar toch telkens weet te omzeilen.

Bij Belgacom zelf gaat men inhoudelijk niet in op de commotie rond de verloning van de top. Een woordvoerder wijst er enkel op dat het bedrijf de cijfers in alle transparantie heeft gepubliceerd, dat het cijfer inclusief patronale lasten is en dat het loon van Bellens bij aanvang van zijn tweede mandaat naar beneden is herzien.