'Dokter' Duchâtelet, blijf bij uw leest
Ondernemer en ex-politicus Roland Duchâtelet legde gisteren een bom onder de zware burn-outcijfers in ons land. Die zouden volgens hem "grotendeels fake" zijn. "Mensen veinzen een burn-out, omdat ziekenkas aantrekkelijker is dan werkloosheidssteun", zo stelt hij. Gepensioneerd huisarts Paul Vandewiele kroop meteen in zijn pen en geeft hieronder 'dokter' Duchâtelet lik op stuk. Hij is oud-woordvoerder van het Syndicaat van Vlaamse Huisartsen (SVH).
Als huisarts werkte ik 60 tot 70 uur per week, ik heb op 40 jaar dienst welgeteld 0 (zero) dagen ziekteverlof genomen... ik heb dus van niemand lessen te krijgen, maar ik wil daar ook geen conclusies aan verbinden over het al dan niet ziek zijn van andere mensen.
Wat ik wel kan getuigen: ik heb mensen gezien die in extreemzware burn-outs zaten en die ik moest dwingen om thuis te blijven, mensen die hun relatie zagen op de klippen lopen, die fysiek ten onder gingen. Burn-out is voor veel mensen, voor veel gezinnen een echte ramp, en zij verdienen wat meer respect en begrip dan afgedaan worden als "fraudeurs" en "sociale shoppers", zoals Roland Duchâtelet wil laten voorkomen.
Ik zou hier tal van verhalen en ziektegeschiedenissen kunnen aanhalen, maar ik wil u dit besparen. Toch denk ik dan even terug aan een patiënte, die ik op een late avond bezocht, nadat ze in een paniekreactie was gaan lopen op het werk, die volledig uitgeput was, maar zeker geen ziekteattest wou. Uiteindelijk kon ik ze overtuigen toch een tijd time-out te nemen en zich te laten helpen door een psycholoog. Achteraf bedankte ze mij, want die avond had ze ernstig overwogen om suïcide te plegen, door empathie en een geduldig, begripvol gesprek kon dit voorkomen worden. Wat als ik dit had afgedaan als een akkefietje, een beetje aanstellerij van een ontevreden werkneemster?
De diagnose van burn-out is niet altijd gemakkelijk, zoals huisartsen maar al te goed weten, maar - zoals terecht werd aangehaald door collega De Vroey in het tv-journaal - daardoor wordt die diagnose eerder te laat dan te veel gesteld. Veel patiënten doen al het mogelijke om de symptomen te verbergen, om een somatische diagnose te krijgen, om vooral niet over te komen bij de werkgever en de andere werknemers als een "loser", een mislukkeling, die de druk niet aankan of , zoals het mooi gezegd wordt "niet stressbestendig te zijn" . Trouwens burn-out is geen privilege voor verwende werknemers, mijnheer Duchâtelet, het komt net zo vaak voor bij werkgevers, bij zelfstandigen. Bij huisartsen zou het volgens sommige studies zelfs tot 25 percent gaan, en zeg nu zelf: welk financieel voordeel hebben wij door een burn-out te faken ? Ook bij uw collega's zelfstandigen is het aantal burn-outs verdubbeld!!
Onze vriend Duchâtelet degradeert huisartsen tot een bende onnozelaars die een fake burn-out niet van een echte kan onderscheiden, of - nog erger - tot een groep collaborerende fraudeurs
Neen, wij voelen ons als huisartsen niet aangesproken door onze grote goeroe en supercollega, dokter Duchâtelet, die al lang doorheeft dat het allemaal fake is.
Op het ogenblik dat bekend wordt dat België, na Nederland, Noorwegen en Zwitserland de beste gezondheidszorg in Europa heeft, degradeert onze vriend Duchâtelet de huisartsen tot een bende onnozelaars die een fake burn-out niet van een echte kan onderscheiden, of - nog erger - tot een groep collaborerende fraudeurs... En dan komt steevast het antwoord: niet alle huisartsen, er zijn ook goede bij. Neen, mijnheer Duchâtelet, we willen graag in discussie gaan met mensen die enige expertise hebben, mensen die dagelijks geconfronteerd worden met de emotionele problemen van hun patiënten, mensen die regelmatig overleggen met collega's, psychologen, psychotherapeuten, arbeidsgeneesheren, maatschappelijke werkers, en vooral mensen die ernstig nadenken over een zo belangrijke problematiek. We willen eens luisteren hoe het verloopt en hoe het aangepakt wordt in die drie landen, Nederland, Zwitserland en Noorwegen, we willen graag iets bijleren om onze diagnose te verbeteren, te verfijnen, we aanvaarden zelfs intervisie met arbeidsgeneesheren en medische adviseurs, maar ik ben het meer dan beu dat we de les gelezen worden door mensen die "HET GEVOEL" hebben dat de meeste burn-outs fake zijn. Wat denkt Duchâtelet van mensen die het gevoel hebben dat de meeste CEO's fraudeurs zijn, dat de meeste werkgevers psychopaten zijn, dat de meeste rijken in België een postbus hebben in Panama? Juist, hij zou dit afdoen als zever of prietpraat, en terecht.
Neen, wij voelen ons als huisartsen niet aangesproken door onze grote goeroe en supercollega, dokter Duchâtelet, die al lang doorheeft dat het allemaal fake is.
Roland, twee adviezen: schoenmaker, blijf bij uw leest, en ga eens wat literatuur doornemen, ga eens een paar congressen bijwonen, ga eens in het buitenland te rade, kortom, gedraag u eens als een intellectueel en niet als een toogprater. Of is uw (emotionele) intelligentie fake?