Ook sociale onrust bij ING België
Na de andere grootbanken BNP Paribas Fortis, KBC en Belfius wordt nu ook ING getroffen door onrust onder zijn personeel. Dat schrijft De Tijd. ING België staat later dit jaar voor een reeks veranderingen die mogelijk ingrijpend zijn. Het personeel en de vakbonden van de financiële instelling zijn alvast op hun hoede.
De drie syndicale organisaties bij ING (ACLVB, BBTK en LBC) stuurden alvast een pamflet rond. De sector gaat inderdaad door een metamorfose: technologische ontwikkelingen, nieuwe regelgeving en crisisomstandigheden maken dat alle banken zich gedwongen zien zich kritisch tegen het licht te houden.
10 procent besparingen
ING, de vierde grootbank in ons land, is volop aan het analyseren geslagen. De directie van ING België, een van de goudhaantjes bij de gelijknamige Nederlandse groep, is discreet over de oefeningen die aan de gang zijn. Maar de vakbonden lichtten in het pamflet een tip van de sluier. Zo schrijven ze dat elke manager de opdracht kreeg om in zijn departement op zoek te gaan naar 10 procent besparingen.
"Effeciënt opereren"
"Klopt niet", zegt woordvoerster Liesbeth Van de Craen. Ze geeft wel toe dat de directie kijkt naar de verwachte inkomsten en de daarmee gepaard gaande uitgaven. "We willen efficiënt opereren met goede processen."
Volgens de bonden is de bank ook het loonbeleid aan het herbekijken, met onder meer de bedoeling meer te belonen in functie van prestaties. ING bevestigt dat, maar zegt pas later dit jaar details te kunnen geven over het loonbeleid.
