Sociale partners vinden raakvlakken over arbeidsmarkt
De sociale partners, verenigd in de groep van Tien, hebben hun overleg over de modernisering van het arbeidsrecht en arbeidsmarkt afgesloten met een gemeenschappelijke tekst. Die wordt vandaag voorgesteld aan de kern.
Van een echt akkoord tussen bonden en werkgevers kan evenwel niet worden gesproken, zo klonk het vanochtend bij de socialistische vakbond. "We moeten niet te snel willen gaan. Dit dossier is het vierde punt dat de groep van Tien onderzoekt op vraag van de regering. Het advies dat voortvloeit uit onze bijeenkomsten weerspiegelt enkel de stand van zaken", aldus Anne Demelenne, algemeen secretaris van het ABVV. "We moeten ons nog wenden tot onze instanties begin volgende week", aldus nog de topvrouw van de socialistische vakbond. De volgende dagen wordt een federaal bureau georganiseerd.
Volgens Bernard Noël, nationaal secretaris van de liberale vakbond, hebben de sociale partners hun werk gedaan en is men tot een "technisch antwoord" aan de regering gekomen. Dat antwoord bevat positieve elementen voor de werknemers, maar ook "moeilijkere", stelt Noël.
Tekentafel
Wat ligt nu concreet op de tekentafel? Er is de mogelijkheid om meer overuren te presteren, legt Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder van het VBO, uit. Het aantal uren zou op jaarbasis van 65 worden opgetrokken naar 91 uren. En waar de cao de mogelijkheid voorziet om 130 uren te presteren, zou dat kunnen worden opgetrokken naar 143. Bovendien zal de werknemer kunnen kiezen tussen cash of dit op een later tijdstip recupereren. Die mogelijkheid om het volume werk te kunnen uitbreiden, is belangrijk voor de bedrijven, stelt Karel Van Eetvelt, topman van ondernemersorganisatie Unizo.
Ook de annualisering van de arbeidstijd ligt op tafel. Dat principe - waardoor meer kan worden gewerkt op piekmomenten en minder in kalme periodes - bestaat nu al, maar de sociale partners stellen een versoepeling voor. Een ander voorstel is de 'schoolbelcontracten', waarbij ouders hun werkuren meer op het gezin kunnen afstemmen. Het is de bedoeling dat principe van glijdende uren in een cao te gieten.
Sociaal overleg
Bij de vakbonden benadrukt men dat dit alles gekoppeld moet worden aan sociaal overleg. "We gaan in de richting van een versoepeling, maar gekoppeld aan overleg", aldus ACV-voorzitter Marc Leemans. Het is niet de bedoeling werknemers in een "onmogelijke flexibele situatie" te brengen. De socialistische vakbond ging inhoudelijk nog niet in op de voorstellen. "Dat houden we voor onze afgevaardigden die we dinsdag bijeenroepen", aldus ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw.
De regering zal nu enkele dagen de tijd nemen om dit te bestuderen. "De sociale partners hebben heel goed werk geleverd", aldus minister van Sociale Zaken Laurette Onkelinx. Tegen 18 februari is het dan de bedoeling een globaal akkoord te hebben. Dus niet alleen over de arbeidsmarkt, maar ook over eerdere akkoorden die de sociale partners sloten, over bijvoorbeeld welvaartsvastheid en lastenverlagingen.
"We zijn ongeduldig. Dit duurt veel te lang", vindt ACV-voorzitter Leemans. Voor de sociale partners mag niet meer gerommeld worden aan die akkoorden. "De regering moet nu tot daden overgaan", stelt ABVV-voorzitter De Leeuw. "We wachten nu op duidelijkheid. Het is aan de regering, maar de fundamenten van ons advies inzake welvaartsvastheid moeten worden uitgevoerd. Kleine lonen en uitkeringen hebben nu meer koopkracht nodig". De sociale partners stellen wel voor om een stuk van de enveloppe die niet wordt besteed (21,5 miljoen euro in 2013) aan de non-profit te geven. De non-profit kwam daarvoor deze week nog op straat.
