Topman AB InBev ziet loon met 20 procent stijgen
CEO Carlos Brito van AB InBev heeft in 2013 alles samen 4,53 miljoen euro loon gekregen. Dat is een vijfde meer (+20,8%) dan in 2012, toen hij 3,75 miljoen euro verdiende.
Brito's vaste loon bleef stabiel op 1,24 miljoen euro tegenover 1,27 miljoen euro in 2012. De variabele verloning steeg daarentegen 33 procent, van 2,48 miljoen euro tot 3,29 miljoen euro.
De variabele verloning bij de Belgo-Braziliaanse brouwgroep is een belangrijk element van het loonbeleid, aldus het bedrijf. Het systeem moet de managers aanzetten om doelstellingen op de korte en lange termijn na te streven.
De managers krijgen het variabele deel cash uitbetaald, maar worden aangezet om hiermee te investeren in AB InBev-aandelen die ze dan vijf jaar moeten aanhouden. Daarbij krijgen ze tien procent korting en per gekocht aandeel krijgen ze er drie bovenop. Brito kocht bijvoorbeeld 18.399 aandelen, wat hem 71.404 bijkomende aandelen opleverde. De toplui kunnen tot 60 procent van de variabele verloning in aandelen investeren. Voorts kreeg Brito nog 322.521 aandelenopties.
