Geens: "Bonussen bankiers mogen risicogedrag niet aanmoedigen"
Minister van Financiën Koen Geens (CD&V) werkt aan een wettelijke regeling die moet voorkomen dat het verloningsbeleid van een bank het personeel aanzet tot onverantwoorde risico's. Dat laat zijn kabinet weten. Daarnaast werkt hij ook aan een verbod op bonussen voor leiders van door de staat gesteunde banken.
Onderliggende gedachte aan het verbod is dat die bankenabsolute prioriteit moeten verlenen aan het terug financieel gezond worden, en hun middelen niet mogen aanwenden om variabele verloning toe te kennen aan hun leiders, zegt de minister.
Op dit absolute verbod moet naar de mening van Geens "in uitzonderlijke omstandigheden" een afwijking toegestaan zijn. "Het moet bijvoorbeeld mogelijk blijven bekwame crisismanagers aan te trekken voor financiële instellingen in moeilijkheden".
Dat is in overeenstemming met de richtlijnen van de Europese toezichthouders, zegt de minister. Ook zou de vertrekvergoeding tot maximaal twaalf maanden beperkt worden, wat strenger is dan de Europese richtlijnen.
Het tweede ontwerp, dat volgens Geens niet los gezien kan worden van het eerste, heeft betrekking op "alle personen wier functie een (financieel) risico kan inhouden voor de bank".
Het gaat niet alleen om leiders, maar ook om, bijvoorbeeld, de traders. Dat ontwerp bepaalt dat het beloningsbeleid afgestemd moet worden op de langetermijndoelstellingen van de instelling.
"Het beloningsbeleid wordt op een wijze geregeld waardoor dit bijdraagt aan een gezond risicobeheer binnen de financiële instelling. 'Moral hazard' moet vermeden worden", luidt het.
