Nederlandse Spoorwegen gaan 100 miljoen besparen
De Nederlandse Spoorwegen (NS) gaan de komende vier jaar 100 miljoen euro bezuinigen. Het spoorbedrijf doet dat op basis van een onderzoek door adviesbureau The Hackett Group, waaruit blijkt dat er voor zeker 30 procent aan kosten kan worden bespaard op de afdelingen financiële zaken, ICT, personeelszaken en inkoop.
Het spoorbedrijf is van plan minder extern personeel in te huren en een scherper inkoopbeleid te hanteren.
Maar de vakbond FNV Spoor vreest voor een massaontslag. "Reken maar uit: 100 miljoen euro, dat zijn misschien wel 1.000 arbeidsplaatsen", zegt FNV-bestuurder Roel Berghuis. NS stelt echter dat het nog niet bekend is hoeveel personeel er teveel zal zijn. Het spoorbedrijf geeft wel al aan dat het zijn uiterste best zal doen om de mensen die getroffen worden, naar een nieuwe baan te begeleiden.
Eerder zei een woordvoerder van NS dat het onderzoek van het adviesbureau bedoeld was om uit te zoeken of arbeidsplaatsen van medewerkers die met pensioen gaan, wel of niet opnieuw ingevuld moeten worden. De zegsman trok deze bewering later weer in.
Vanwege de economische crisis heeft de NS de laatste tijd moeite om zijn klantenbestand uit te breiden. Tijdens de presentatie van het jaarverslag in februari liet het bedrijf al doorschemeren daarom minder externe krachten te willen inhuren. "Als je sommige projecten ook met eigen mensen kan doen, is dat goedkoper", was toen de verklaring.
Bij de Nederlandse Spoorwegen werken ruim 30.000 mensen.
