Apple-CEO Tim Cook steunt antidiscriminatiewet
Apple-CEO Tim Cook heeft in een opiniestuk in de Wall Street Journal verklaard voorstander te zijn van de Employment Nondiscrimination Act (ENDA), een wetsvoorstel dat werkgevers verbiedt om bij het aannemen van personeel te discrimineren op basis van seksuele geaardheid of 'geslachtsidentiteit'.
Volgens Cook heeft Apple een beleid dat elke vorm van discriminatie tegen homoseksuele en transseksuele werknemers verbiedt. "Als onze collega's op hun werk zichzelf niet kunnen zijn, kunnen ze ook niet op hun best zijn", zegt de topman. "Als dat gebeurt, ondermijnen we het potentieel van deze mensen en ontzeggen we onszelf en onze maatschappij de baten van hun talenten."
Apple's eigen antidiscriminatieregels gaan een stuk verder dan de huidige federale wetgeving. "Regels die gelijkheid en diversiteit promoten, moeten niet afhankelijk zijn van iemands geaardheid. Mensen hebben dat aspect van hun identiteit op de werkvloer al veel te lang moeten verbergen", zegt Cook.
Over het wetsvoorstel wordt in Washington al tientallen jaren gediscussieerd. Een voorloper van het wetsvoorstel werd al in 1974 ingediend. De eerste versie van de ENDA stamt uit 1994. In het verleden keerde president George W. Bush zich fel tegen het wetsvoorstel. President Barack Obama daarentegen steunt het voorstel.
