N-VA wil de leeftijdsgrens voor reservisten schrappen. Dit is jullie mening
20.000 actieve reservisten die klaarstaan wanneer het nodig is. Dat is het doel dat minister van Defensie Theo Francken (N-VA) voor ogen heeft. Al zal dat geleidelijk gebeuren door elk jaar 1.000 nieuwe reservisten aan te werven. Mogelijk struikelblok: de maximumleeftijd — 34 voor soldaten, en 50 voor officieren — voor wie vandaag reservist wil worden. “We verliezen door die strenge eisen enorm veel potentieel”, zegt N-VA-Kamerlid Peter Buysrogge. “Die drempels gaan we nu wegwerken.” De enige grens die daardoor overblijft, is die van de pensioenleeftijd. Eerder vandaag lieten we enkele politici aan het woord. Nu is het jullie beurt.
Bart Verwegen: “Mensen die wat ouder zijn dan 34 kunnen toch ook nog fit genoeg zijn? We kunnen natuurlijk niet allemaal Cristiano Ronaldo zijn, maar er kan gerust nog 10 jaar bij die maximumleeftijd.”
Tom Van den Bempt: “Graag! Ik ben 50 en in uitstekende conditie. Ik wil graag reservist worden, maar mag momenteel niet.”
Geert Tamsyn: “Zeer goed idee. In een aantal functies die minder fysieke eisen stellen, kunnen oudere reservisten een grote meerwaarde vormen.”
Chris Ulrichts: “Ook actieve en frisse 70-plussers zouden zich verdienstelijk kunnen maken. In bijvoorbeeld Israël worden senior reservisten/veteranen al langer ingezet. Deze ouderen zouden kleine werkjes kunnen doen: wapens poetsen en kalibreren, het basisonderhoud van voertuigen, voorraadbeheer, poortcontrole, etc. Verspil die kennis niet, minister Francken!”
Johan Creemers: “Ik ben een absolute voorstander van dit plan. Waak erover dat het niveau van de toelatingsproeven hoog blijft en dat deze ook jaarlijks opnieuw getoetst worden. Zolang je voldoet en de motivatie hebt, moet je kunnen starten. Qua inzicht, inzet, motivatie en karakter denk ik dat vele jongere miliciens nog wat van ons kunnen opsteken. Qua technieken, tactieken en technologie zouden wij dan weer serieus moeten bijbenen.”
Josse Ven: “In het algemeen zijn we iets sneller moe en hebben we minder kracht dan jongere kandidaten, maar we hebben onze kennis, ervaring en wil. We kunnen een meerwaarde bieden, waar jongere mensen misschien minder matuur zijn, minder doordachte beslissingen nemen. Ook kennis van oude systemen kan nuttig zijn. Die zijn vaak robuuster dan de digitale apparaten van nu. Het vraagt gewoon een beetje meer organisatorische flexibiliteit.”
Jacques Wolff: “Dat de Nederlandse koningin een voortrekkersrol op zich neemt bij de werving van personeel, onderstreept onmiskenbaar de ernst van de situatie, die zelfs binnen de Nederlandse koninklijke familie wordt gevoeld. Mocht onze vorst – in uniform – eveneens aan een oefening deelnemen, dan zou dit ook in ons land een aanzienlijke stimulans betekenen voor het aantal aanmeldingen voor alle sectoren in het beroeps- en in het reservistencomponent.”
Ronny De Bie: “Een collega van mij ging met pensioen als militair en werd dan reservist. Dat zegt toch genoeg? Als iemand op gelijk welke leeftijd reservist wil worden en die kan het aan, dan is dat een aanwinst. Een voordeel is dat er dan meer personen getraind zijn in geval van nood.”
