Vakbonden geen voorstander van revolutie arbeidsmarkt
De vakbonden reageren heel wat minder enthousiast op de oproep van VDAB-topman Fons Leroy om de arbeidsmarkt compleet heruit te vinden. Het ACV is gekant tegen een revolutie en wijst erop dat arbeidsrecht sowieso evolueert. "Kijk maar naar wat er het voorbije jaar allemaal gebeurd is op het vlak van eindeloopbaan en degressiviteit van de werkloosheidsuitkering", aldus ACV-voorzitter Marc Leemans.
Leroy zegt dat het ontslagrecht, de loonvorming en de loopbaanbegeleiding in België voorbijgestreefd zijn. Hij pleitte voor een "complete heruitvinding" van de arbeidsmarkt, een vorm van tabula rasa.
Werkgevers reageerden enthousiast en hoopten dat dit aanleiding kan geven tot een grondige en volgens hen noodzakelijke hertekening van een aantal arbeidsrechtelijke principes.
Scepsis
Maar bij de bonden wordt het pleidooi veeleer sceptisch onthaald. "Door te pleiten voor een wit blad, wordt de indruk gewekt dat wat over de jaren heen tot stand is gekomen van geen waarde is. Het tegendeel is waar: het heeft ons land meer dan de buurlanden beschermd tegen de negatieve effecten van de crisis", luidt het bij de socialistische vakbond ABVV. Ook het christelijke ACV is gekant tegen een revolutie. "Het arbeidsrecht treft zowat 4 miljoen Belgen, je kan daar niet zomaar tabula rasa maken. Ik ken geen enkele maatschappij waar dat gebeurt", aldus voorzitter Leemans. Rechtszekerheid is volgens hem zowel in het belang van werknemers als van werkgevers.
De bonden betwisten ook dat er de jongste tijd niets zou gebeurd zijn. "Het sociaal overleg is een continu proces. Elke dag wordt er hard gewerkt aan heikele dossiers", luidt het bij het ABVV. Het ACV wijst erop dat arbeidsrecht in het verleden al is geëvolueerd en dat zal blijven doen, "maar geleidelijk".
De vakbonden betreuren dat in crisistijden de zwarte piet systematisch naar de werknemers wordt doorgeschoven. "Het terugvoeren van alle kwalen van de arbeidsmarkt op gradaties van werkwilligheid en dure ontslagvergoedingen is simplistisch en onjuist", zegt het ABVV. Het liberale ACLVB meent dat werknemers in feite maar drie dingen willen: werk, werkzekerheid en een waardige financiële regeling mocht het toch tot ontslag komen. Sociale dumping is voor hen onaanvaardbaar.
