De nadelen van werken aan een eiland
We spenderen massa's tijd op het werk en zijn ons niet altijd bewust hoeveel impact die werkomgeving heeft op hoe we ons ook na de uren voelen. Als we recente studies mogen geloven, maakt werken in een grote ruimte met eilanden en open hokjes ons ongelukkig. We zetten de (potentiële) nadelen op een rij.
De moderne gedachtengang is dat werknemers gelukkiger én productiever zijn als ze omgeven worden door collega's en niet afgezonderd zitten in een eigen bureau. Niets blijkt echter minder waar. De tevredenheid van mensen blijkt net te dalen wanneer ze dag in, dag uit geconfronteerd worden met de chaos van een open werkruimte.
Nadelen:
* Werken aan een eiland doet de collectieve missie geen goed omdat het een negatieve impact zou hebben op de focus, productiviteit, creativiteit, motivatie en tevredenheid van werknemers. Stoorzenders stapelen zich in open werkruimtes al snel op, waardoor we veel sneller onderbroken worden.
* Vrijwel niemand blijft nog gespaard van stress, maar uit studies bij Amerikaanse werknemers blijkt dat constant omsingeld zijn door collega's er nog een schepje bovenop doet. Het stressgehalte gaat voor 6 op de 10 bovendien gepaard met andere kwalen. Vanaf 3 uur blootstelling aan het lawaai van een open werkruimte stijgt je adrenalinegehalte, waardoor omgaan met stress opvallend moeilijker wordt.
* Snotvallingen en griep doen uiteraard sneller de ronde in ruimtes waar veel mensen samen zitten. Deens onderzoek wijst uit dat werknemers aan open bureaus tot 62 procent meer ziektedagen opnemen in vergelijking met mensen in een afgesloten werkruimte.
Rust
De nadelen van hokjes- of eilandwerk stapelen zich dus overduidelijk op. Het zal je dan ook niet verbazen dat er steeds meer vraag is naar flexibelere uren en alternatieve omgevingen die privacy en rust garanderen. De groeiende populariteit van thuiswerk komt dus zeker niet uit de lucht gevallen.
