RVA bevestigt uitzondering voor Ford Genk en toeleveranciers
Chris Sebrechts, directeur-generaal van het RVA-hoofdbestuur, heeft de vakbonden van Ford Genk en de toeleveringsbedrijven laten weten dat het nieuwe koninklijk besluit op de werkloosheidsvergoedingen niet van toepassing zal zijn. Dat wil zeggen dat alle afscheids- en ontslagpremies toch met dopgeld kunnen gecumuleerd worden na ontslag.
Na overleg met de ministers van Werk en Pensioenen bevestigt de RVA dat er een overgangsregeling komt voor het nieuwe KB, waar zoveel opschudding rond is ontstaan bij Ford en de toeleveringsbedrijven. Hierdoor zullen alle bedrijven die al voor 1 november 2013 een cao hebben ondertekend, toch hun premies kunnen cumuleren met werkloosheidsvergoedingen na ontslag.
Dit is een hele opsteker voor de werknemers, die aanstaande vrijdag nog een grote betoging wilden organiseren aan de kantoren van de RVA in Hasselt. "Dit is gewoon supergoed nieuws. Eindelijk. Dat mag ook wel eens. We hopen dat deze bevestiging nu snel in wetgeving wordt omgezet en dat we 100 procent zekerheid krijgen", vindt Hasan Düzgün van de liberale vakbond ACLVB.
"We zijn blij dat de politiek haar verstand heeft gebruikt. Onze mensen waren heel teleurgesteld en de bereidheid tot acties was erg groot. We zijn blij dat de druk die we uitgeoefend hebben het gewenste effect blijkbaar niet heeft gemist."
De betoging van vrijdag wordt dus afgeblazen.
