Bouw nodigt ook ontslagen werknemers Philips uit
Net als na de bekendmaking van de sluiting van Ford Genk ziet de bouwsector ook voor de ontslagen werknemers van Philips Turnhout kansen om zich om te scholen. "Ondanks de economische crisis zijn er vandaag immers nog steeds heel wat vacatures in de bouwsector", klinkt het bij de Confederatie Bouw Kempen.
De Confederatie verwijst naar de resultaten van de tewerkstellingscel voor Ford Genk na een vorige ontslaggolf aldaar in 2003. 12 procent van de toen ontslagen werknemers die nadien opnieuw aan de slag gingen, kwamen bij bouwbedrijven terecht. Ook de Vlaamse Confederatie Bouw had die opmerking gemaakt, na het nieuws van de sluiting van Ford Genk.
Groene bouweconomie
De tewerkstelling in de Vlaamse bouw is tot nu toe, ondanks de crisis, relatief stabiel gebleven. Bovendien, luidt het in de mededeling van de Confederatie Bouw Kempen, biedt de groene bouweconomie - duurzaam en energiezuinig bouwen - de komende jaren nog heel wat extra werkmogelijkheden. Aangezien de bouwsector tegelijkertijd ook met een veroudering van het arbeidsbestand geconfronteerd wordt, is er dringend nood aan technische profielen, zowel op uitvoerend als op leidinggevend niveau.
FIBS
Werknemers die bij Philips ontslagen worden, kunnen net als hun lotgenoten van Ford terecht bij de Flemish International Building Services (FIBS), die door de Vlaamse en lokale bouwconfederaties opgericht werd om kandidaten naar vacatures in de bouw te leiden. De bouwconfederaties beloven zelf een opleidingsaanbod aan te bieden om de weg die de geïnteresseerden moeten afleggen makkelijker te maken.
