Voor 1 mei geen gedwongen ontslagen bij Bekaert
Bij staaldraadproducent Bekaert, dat begin februari aankondigde 609 jobs te willen schrappen, vallen voor 1 mei geen ontslagen om economische reden. Dat melden zowel de vakbonden als directie in een persbericht.
Onomkeerbare veranderingen in de markt van onder meer zaagdraad - die gebruikt worden in de sector van de zonnepanelen - waren voor Bekaert de aanleiding om op 2 februari een herschikking van haar activiteiten aan te kondigen in de vestigingen in Aalter, Deerlijk, Ingelmunster en Zwevegem. Bekaert wilde 609 arbeidsplaatsen schrappen.
Bij de start van het sociaal overleg waren de vakbonden vragende partij om de vrijwillige vertrekkers in het bedrijf in mindering te brengen van het aantal jobs dat moet geschrapt worden.
Afspraken
"De directie is nu op onze vraag ingegaan", zegt Georges De Batselier, ondervoorzitter van ABVV-metaal. "Arbeiders en bedienden die het bedrijf vroegtijdig willen verlaten of dat inmiddels hebben gedaan, zullen kunnen genieten van de afspraken die straks gemaakt worden in het kader van het sociaal plan. Het aantal vrijwillige vertrekkers wordt bovendien afgetrokken van de 609 arbeidsplaatsen die op de helling staan. Dat geldt ook voor medewerkers uit de getroffen afdelingen die muteren binnen het bedrijf."
Ontslagen beperken
De directie van Bekaert benadrukt dat ze alles in het werk stelt om het aantal gedwongen ontslagen te beperken. "We willen bovendien zo vlug mogelijk duidelijkheid voor alle betrokken medewerkers", zegt woordvoerster Katelijn Bohez. "Na het afsluiten van de consultatiefase willen we met de sociale partners een plan uitwerken om het aantal naakte ontslagen verder te verminderen. Brugpensioen, arbeidsherverdelende maatregelen, vormingsinspanningen en hertewerkstellingsinitiatieven behoren tot de mogelijkheden".
Productiviteit waarborgen
Om die gesprekken in een serene sfeer te laten verlopen, verbindt het bedrijf zich ertoe voor 1 mei niemand te ontslaan om economische redenen. "We roepen ook iedereen op om de rust te blijven bewaren en de productiviteit te waarborgen."
