Kleinste loonstijging in jaren

In België zijn de lonen in de twaalf maanden tot 1 februari van dit jaar blijven stijgen. Dat berekende de human resources-groep Hudson, het vroegere De Witte & Morel. Concreet steeg het basissalaris van bedienden en kaderleden met gemiddeld 3,29 procent, de kleinste loonstijging in jaren.

Hudson voert zijn onderzoek al vele jaren. Voor deze editie werden de salarissen met 111.616 werknemers bij 552 organisaties geanalyseerd.

Index
Het grootste deel van de stijging was te danken aan de automatische loonindexering (gemiddeld 2,35 procent). Daarbovenop kwam gemiddeld 0,94 procent extra. Sinds 1 januari staat de loonnorm op 0, waardoor geen collectieve loonstijgingen meer mogelijk zijn. De periode die Hudson onderzocht, heeft echter grotendeels betrekking op 2012.

Opmerkelijk
De loonstijging van 3,29 procent is kleiner dan die in 2011 (4,37 procent). Het is ook de laagste sinds het herstel van de economie na de financiële crisis van 2008-2009. "Maar het blijft een opmerkelijk hoog cijfer in tijden van economische onzekerheid, kostenbeheersing en verhoogde reglementering van salarissen", merkt Hudson op.

Variabel loon
De automatische loonindexering weegt steeds zwaarder door in de stijging van de lonen. "Waar de indexatie vroeger 50 procent van de totale loonstijging bedroeg, is dat de laatste drie jaren gestegen naar twee derden", weet het HR-bureau. Ook grote individuele salarisstijgingen worden alsmaar minder toegekend. Als naast het basissalaris ook rekening gehouden wordt met variabel loon, steeg de verloning het voorbije jaar met 3,25 procent. Steeds meer mensen krijgen een variabel loon, maar de omvang neemt jaar na jaar af.