"Werken bij Google is saai en weinig stimulerend"
Werken bij Google staat voor vele jonge ingenieurs gelijk aan werken in het beloofde land. Toch is ook bij Google niet altijd alles peis en vree. In een thread op vraag-en-antwoordsite Quora verklappen werknemers van de internetgigant anoniem de minpunten van het bedrijf. Dat meldt de krant The Independent.
Een job bij Google betekent onder andere gratis lunch, toegang tot een 'games room' en een privétuin. Toch heeft het bedrijf het vierde hoogste verloop van werknemers van alle bedrijven in de Fortune 500. Een thread op Quora biedt een glimp in de ware werkomstandigheden in het bedrijf. Daaruit blijkt dat Google meer en meer de prijs van zijn succes moet betalen. Een greep uit de anonieme reacties.
"Google heeft zijn start-up mentaliteit verloren"
Volgens één werknemer heeft Google al lang de geest van een jong, pas opstartend bedrijf verloren. "Er heerst hier dezelfde bureaupolitiek als bij andere bedrijven. Als je weet welke projecten je moet kiezen en je werk goed presenteert, maak je al vlug promotie."
"Alles loopt zo gesmeerd dat de meeste jobs saai zijn"
"Google is een goed geöliede machine die door Adwords enorm veel geld verdient", zegt een andere werknemer. "Tenzij je een super getalenteerde ingenieur bent die aan iets nieuw mag werken, ben je bij Google gewoon iemand met een fles olie die de machine af en toe smeert."
"Iedereen is overgekwalificeerd want iedereen is geweldig"
Een andere anonieme werknemer vindt het werk dan weer weinig intellectueel stimulerend. "Ik werkte op één van de grotere campussen, weg van het hoofdkwartier in Mountain View, en de enige vorm van intellectuele stimulatie was tijdens het sollicitatiegesprek. Het is moeilijk om een grote impact te maken bij Google. Al de complexe en spannende problemen zijn al opgelost.
"Mensen zijn arrogant"
Dat iedereen overgekwalificeerd is, leidt dan weer tot arrogantie, verklaart een andere werknemer: "In tegenstelling tot wat velen denken, is het doorsnee niveau van de ingenieurs hier redelijk middelmatig. Er is veel arrogantie. Iedereen denkt dat hij (want de mannen domineren bij Google) het beter kan dan zijn buur.
"Ingenieurs domineren alles"
Wave, Google Video, Buzz,... allemaal producten die Google heeft afgevoerd. Volgens één werknemer konden deze middelmatige producten enkel bestaan omdat de bedrijfscultuur wordt gedomineerd door ingenieurs. "Er is veel te weinig focus op het product en visueel design. Als je kijkt naar de producten van Google zie je veel rommel, nutteloze kenmerken, een gebrek aan elegantie en een overdreven focus op technische complexiteit."
De volledige lijst kan u op Quora nalezen.
