Nog altijd illegale overuren bij Apple-leverancier Foxconn

Hoewel de werkomstandigheden verbeteren bij Foxconn, de Taiwanese leverancier van onder andere Apple, kloppen de werknemers nog altijd te veel overuren. Dat blijkt uit een onderzoek van de Fair Labor Association, die wel vaststelt dat het aantal illegale overuren afneemt.

De Fair Labor Association (FLA) onderzoekt in opdracht van Apple de werkomstandigheden bij Foxconn, dat ook levert aan onder andere Microsoft, Nintendo, Google en Dell. Het onderzoek volgde op een reeks berichten over zelfmoorden en ongevallen in de fabrieken.

Foxconn, de handelsnaam van Hon Hai Precision Industry, stelt in China meer dan een miljoen mensen tewerk. Hon Hai is de grootste elektronicaproducent te wereld, en haalt 60 tot 70 procent van zijn omzet uit de assemblage van gadgets en andere opdrachten voor Apple.

Overuren
De FLA stelt dat Foxconn is tegemoetgekomen aan 98 procent van de opmerkingen in het eerste onderzoek, inclusief de vermindering van de werktijd en de overuren. In twee van de drie onderzochte Foxconn-complexen werkten medewerkers tussen de 40 en 60 uur per week. In een ander Foxconn-complex was dat ook zo, met uitzondering van een aantal weken met een gemiddelde tussen de 40 en 70 uur per week.

Het is onduidelijk wat het precieze gemiddelde bedraagt, maar duidelijk is wel dat Foxconn nog niet voldoet aan de wettelijke Chinese limiet van maximaal 40 werkuren per week plus negen uur overwerk. Vorig jaar draaiden Foxconn-medewerkers nog gemiddeld iets minder dan 60 uur per week.

Vooruitgang
Daarnaast is er op sommige plaatsen in de Foxconn-fabrieken nog te weinig licht en te veel geluid, oordeelt de Fair Labor Assocation. Positief is volgens de FLA dat er in de Foxconn-fabrieken inmiddels geen 'stagiairs' meer werkzaam zijn, die bij de eerste inspecties nog voor weinig geld veel overuren maakten. Ook zijn er meer medewerkers betrokken bij de comités van de vakbonden, waar die aanvankelijk nog werden gedomineerd door het management.

De kwestie helemaal in orde hebben tegen de oorspronkelijke deadline van 1 juli lukt echter niet. "We hebben meer tijd nodig", zegt Foxconn-woordvoerder Louis Woo aan Reuters. "We kunnen niet zeggen wanneer we de doelstelling zullen halen, maar we werken aan een realistisch tijdsbestek."

Protest
Volgens Reuters willen veel werknemers, migranten uit andere delen van China, eigenlijk helemaal geen vermindering van de werkuren omdat ze zo veel mogelijk geld willen verdienen in zo weinig mogelijk tijd. Sommige werknemers hebben zelfs aangegeven het bedrijf mogelijk te verlaten als de overuren worden beperkt.