Werknemers Duracell verwerpen directievoorstel nieuw ploegensysteem
De werknemers van batterijfabrikant Duracell in Aarschot hebben zich in een geheim referendum uitgesproken tegen het nieuw ploegensysteem dat de directie wil invoeren om het productieproces te optimaliseren. Dat hebben de vakbonden bekendgemaakt. Directie en vakbonden ontmoeten mekaar deze ochtend om 10.00 uur om het resultaat van het referendum te bespreken.
Om het productieproces te optimaliseren wil de directie af van het huidige ploegensysteem met een vaste nacht- en weekendploeg en een roterende ochtend - en namiddagploeg. Een aantal arbeiders zouden worden opgenomen in een systeem van vier ploegen die in een continu roterend systeem van een ochtend-, namiddag- en nachtploeg draaien. Anderen moeten werken in een tweeploegensysteem of in een dagploeg. Bedienden moeten voortaan 38 in plaats van 36,5 uur per week werken.
De werknemers kregen vandaag tussen 10.00 uur en middernacht de kans om zich in een referendum uit te spreken. De stemmen van wie in het vierploegensysteem moet werken en de groep die in een tweeploegensysteem of dagploeg belandt, werden apart geteld. Terwijl de tweede groep het voorstel met een meerderheid van 80 procent aanvaardde, verwierp 60 procent de eerste groep het.
"Het referendum was het resultaat van een verzoeningsvergadering vorige week waarop de directie beloofde 90 miljoen euro te investeren in de fabriek in Aarschot als het voorstel aanvaard werd evenals werkzekerheid tot 2020. We zullen morgen zien of men bereid is nog verdere toegevingen te doen", aldus vakbondssecretaris Georges Jacquemin (ACV).
Het directievoorstel zorgde al een tijd voor sociale onrust in deze fabriek omdat het voor een aantal werknemers zware sociale consequenties heeft.
